Gestionnaire de copropriété (H/F)

Gestionnaire de copropriété (H/F)
Le poste

Situation du poste :

Rattaché au service copropriété, sous la responsabilité du Directeur Général. Il travaille en liaison avec une assistante de copropriété dont il a la responsabilité et en étroite collaboration avec le service comptable.

 

Finalité du poste :

Gérer un portefeuille d’immeubles d’environ 42 immeubles pour 1400 lots.

 

Contexte et particularités :

Poste permettant aux deux dirigeants de travailler dans de meilleures conditions et de maintenir la qualité de service proposée aux copropriétaires.

 

Missions et activités :

  • Validation des convocations de conseils syndicaux et d’assemblées générales et rédaction des résolutions particulières/complexes
  • Participation aux vérifications de comptes si nécessaire
  • Préparation des budgets prévisionnels avec la comptable si besoin
  • Supervision des mutations et contrôle des cas particuliers
  • Réalisation des assemblées générales et rédaction des PV en AG
  • Demande de devis, ordres de services, suivi et relances, en appui de l’assistante
  •  Point régulier sur les sinistres
  • Visites des immeubles
  • Suivi des travaux de A à Z avec ou sans architecte : gestion des déclarations et démarches administratives avec l’assistante, comptes rendus, réception, suivi financier, validation de toutes les factures travaux
  • Souscription de assurances D.O. et gestion des déclarations complexes
  • Traitement des appels téléphoniques et du courrier en appui de l’assistante
  • Contrôle des états datés
  • Accueil des clients sur rendez-vous
  • Participation à la réunion hebdomadaire d’échange pour l’application des missions

 

Aptitudes et qualités :

Organisé – Pédagogue – Sens de précision – Souriant – Bonne capacité à déléguer et contrôler et de manière valorisante – Convaincant – Pragmatique – Bonne hauteur de vue – Dans l’action - A l’aise dans la relation

 

Compétences requises :
  • Savoir gérer les sinistres
  • Animer et tenir des réunions AG et CS
  • Planification et organisation de son travail pour tenir les délais de tenues d’AG
  • Rédaction états datés
  • Elaboration et tenue d’un budget
  • Facturations régulières en fonction contrat de syndic
  • Elaboration des convocations et comptes-rendus de réunions

Bac +3

3 ans

Contrat CDI, CDD

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